近日，嘉通高速管理公司被授予“浙江省創(chuàng)建和諧勞動關系暨雙愛活動先進企業(yè)”榮譽稱號。

嘉通高速管理公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于構建和諧勞動關系的決策部署，不斷豐富創(chuàng)建內容，提高創(chuàng)建質量，在全面保障職工各項權益、完善協(xié)商協(xié)調機制、推動企業(yè)與職工共建共享等方面取得了積極的成效。

多年來，嘉通高速管理公司一直秉承“司乘滿意 員工幸福 企業(yè)發(fā)展”的企業(yè)使命，嚴格遵守勞動關系有關法律法規(guī)，緊抓“和諧勞動關系”等文明創(chuàng)建契機，扎實做好構建和諧勞動關系各項工作。一是充分發(fā)揮工會職能，服務員工踐初心。始終把維護員工的合法權益作為工會工作的重要內容，保障職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。二是豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工凝聚力，積極開展節(jié)日員工慰問、三八婦女節(jié)、員工療休養(yǎng)等關懷關愛員工活動，做好愛心助學、扶貧幫困、無償獻血、服務世界互聯(lián)網(wǎng)大會等志愿者活動，每月為生日員工發(fā)放生日福利，提高員工滿意度和歸屬感。三是牢記工會使命，履行工會職責。工會按時足額繳納工會經費、會費，做好工會經費正常上繳，主動參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，為企業(yè)經營決策發(fā)揮應有作用。

此項榮譽的取得，離不開嘉通高速管理公司黨政領導班子的正確領導，更離不開公司全體干部職工的共同努力。榮譽是一種肯定，是一種激勵，更是一種鞭策，嘉通高速管理公司員工將不忘初心、牢記使命，在新時代新起點把和諧勞動關系創(chuàng)建活動引向深入，凝聚廣大職工團結奮斗共謀發(fā)展，進一步推動企業(yè)高質量發(fā)展。